एक साथ आना एक शुरुआत है, एक साथ रहना प्रगति है, और एक साथ काम करना सफलता है

- Ramjee Subramanian (Innovations Head)

अप्रैल, 2024 |

पिछले वित्तीय वर्ष की शुरुआत में, इनोवेशन टीम ने पुनर्योजी पैकेजिंग और सेवाओं पर अपना दृष्टिकोण, रणनीति और परियोजनाएं प्रस्तुत कीं। मुख्य फोकस क्षेत्र फ्लेक्सी पैक और रिगिड (डिलीवरी कंटेनर और कटलरी) थे।

जोश और जुनून के साथ, टीम ने कई विचारों पर विचार किया और अवधारणाओं से व्यावसायीकरण तक उत्पादों के पहले संस्करण को सफलतापूर्वक वितरित करने के लिए मिलकर काम किया। टीम की ओर से, मुझे वर्ष के दौरान इनोवेशन टीम की मुख्य उपलब्धियों की स्थिति रिपोर्ट बताते हुए खुशी हो रही है:

व्यावसायीकरण और स्केलअप:                     

  • फ्लेक्सी पैक – संस्करण 1 – चॉकलेट प्राथमिक पैकेजिंग और मानकीकरण के लिए सफल व्यावसायीकरण
  • डिलिवरी कंटेनर – गैर-गीले डिलिवरी कंटेनरों पर अध्ययन और प्रोटोटाइप तैयारी को सफलतापूर्वक बढ़ाना
  • कटलरी: कंपोस्टेबल कटलरी (चम्मच, कांटा और चाकू) उत्पादों के संस्करण 1 पर सफल स्केल अप और प्रोटोटाइप तैयारी
  • R&D टीम (अयोध्या): बड़े पैमाने पर रासायनिक खपत में कमी।

प्रोटोटाइप और विकास:

  • फ्लेक्सी पैक कोटिंग अवधारणाओं (संस्करण 2 और 3), तेल और ग्रीस प्रतिरोधी रैप पेपर, पीएफएएस मुफ्त डिलीवरी कंटेनर और पेय कप पर प्रोटोटाइप विचार।
  • अन्य अवधारणाएँ जो विकास के अधीन हैं उनमें रंग में कमी, ताकत में सुधार, और गहराई से पिथ पर आधारित एक उपन्यास डिलीवरी कंटेनर शामिल हैं।

टीम के पास अग्रिम योजना, उपलब्ध आंतरिक और बाह्य प्रयोगशाला सुविधाओं के उपयोग, सहयोगात्मक हमारे स्रोत के पैमाने को बढ़ाने और तेजी से विफल होने वाले नवाचार कौशल पर गहन सीखने की अवस्था थी। कई प्रतिकूल परिस्थितियों के बावजूद, टीम अपने निर्धारित उद्देश्यों पर ध्यान केंद्रित करने और महत्वपूर्ण प्रगति करने में सक्षम थी। टीम आचार्य संस्थान, बैंगलोर में नवप्रवर्तन प्रयोगशाला के निर्माण में उत्साह के साथ लगी हुई है।

टीम के सदस्यों ने अत्याधुनिक नवाचारों के बारे में जानने के साथ-साथ पुनर्योजी पैकेजिंग में उनकी पेशकशों के बारे में प्रतिक्रिया प्राप्त करने के लिए कई राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय सम्मेलनों में भाग लिया।

पाठ्येतर मोर्चे पर, टीम उन्नत नेटवर्किंग को सक्षम करने के लिए कई व्यक्तिगत और पारिवारिक समारोहों में लगी रही। सीखने और कौशल विकास पर कई पहल की गईं, जैसे स्व-प्रशिक्षण, डीओई प्रशिक्षण, और दिमाग और ऊर्जा प्रबंधन।

पूर्वव्यापी रूप से आत्मनिरीक्षण करने पर, पिछला वर्ष अत्यधिक योग्यता और चपलता वाली टीम के आने और साथ रहने का वर्ष रहा है। आगे बढ़ते हुए, हमें आगामी वर्ष में अपने नवाचार प्रभाव मेट्रिक्स पर उत्कृष्टता और वितरण के लिए पैका बिरादरी में क्रॉस फंक्शनल टीमों के साथ मिलकर काम करना चाहिए, आगे बढ़ना चाहिए, काम करना चाहिए।

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